足球竞彩网市林海街党政机关信息宣传制度
为及时准确掌握工作动态、总结工作经验、反映工作问题、宣传工作成绩,做到信息资源共享,经领导班子研究决定,特制订此信息宣传工作制度。
一、信息收集主要内容
(一)党和国家的重大决策、上级重要工作部署及相关会议精神在林海街的贯彻落实情况。
(二)各项重点工作的进展情况,推进工作的新举措以及工作推进中出现的问题;对辖区经济社会发展有参考价值的调研材料和综合统计数据。
(三)上级部门来街道指导、检查工作或调研、走访情况,以及参加上级各项活动情况,各站、办、所、社区、受表彰奖励情况。
(四)辖区内发生的突发事件、重大事件及其他重要情况。
二、信息宣传报送和管理
信息员负责信息的整理、存档,及时将信息上报到各级媒体;同时做好刊播稿件所在媒体载体的留存,发表情况统计(标记发表媒体、时间、标题等)等工作。
街道各工作人员将所写信息发送到林海街信息宣传工作邮箱 (linhaixinxi@163.com),经分管领导签发后,方可上报到上级单位及各级各类媒体。
三、信息考核制度
(一)实行全年积分制考核,规则如下:
1、在本单位微信公众号发表一篇计0.5分,但不计入奖励办法;
2、在足球竞彩网市政府网、足球竞彩网新闻网、足球竞彩网官微发表一篇计2分,在《足球竞彩网讯》发表一篇计3分;
3、在兴安电台、兴安新闻网、兴安日报官微发表一篇计4分,《兴安日报》发表一篇计5分;
4、在《内蒙古日报》、内蒙古电台发表一篇加10分,其他主流新媒体(区级、国家级)发表一篇,区级计4分,国家级记5分,国家级行业网站记4分。
专业类媒体指:党建、纪检、计生、人大等专业报刊、网站
新媒体指:网站、微博、微信、APP端等
(二)各类人员考核标准:
一类:社区书记、各科室负责人、公务员、社区副职(副主任、副书记)、事业编 ?30分
二类:公益性岗位及其他工作人员 ?10分
(备注:1、后勤、环卫人员不参加考评,具体名单附后
2、新考录事业编人员按半年计算,即15分)
四、信息奖惩办法
(一)目标任务完成后,每超出1分奖励10元;另外,所发表稿件中,在盟级党报等传统媒体发表一篇奖励30元,盟级新媒体10元;区级以上党报等传统媒体刊登一篇奖励100元,区级以上新媒体20元;在其他专业报刊发表一篇奖励10元,新媒体奖励5元。
(二)对未完成信息宣传目标任务的工作人员,实行分级罚款制:
30分类:得分0分,罚款700元;得分1-10分,罚款500元;得分11-20分,罚款400元;得分21-30分,罚款300元。
15分类:得分0-5分,罚款500元;得分5-10分,罚款300元;得分11-15分,罚款200元。
10分类:得分0分,罚款500元;得分1-3分,罚款300元;得分4-6分,罚款200元;得分7-9分,罚款100元。
五、统计说明
(一)信息员做好日常发表情况记录;
(二)工作人员关注本人信息发表情况,并及时告知信息员登记;
(三)以两个人署名的稿件每人各占一半分值,2人以上合写不计分;
(四)刊稿要围绕林海街工作开展的相关内容。
六、本制度自2018年4月1日起施行。(1至3月信息按原来制度计分计算)